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| [培训与发展] 以直报怨，以德报德 2009/04/18 |
| [培训与发展] 人生心药方 2009/04/12 |
| [培训与发展] 领导者沟通技巧_——连载之三 2009/04/02 |
| [培训与发展] 领导者沟通技巧 ——连载之一 2009/03/31 |
| [培训与发展] 企业该如何选择培训 2009/03/18 |
| [培训与发展] 广播电视编导：即兴评述容易出现的问题解析 2009/03/13 |
| [培训与发展] 成人的学习特性与企业员工培训 2009/03/10 |
| [培训与发展] 培训经理的职业发展通道 2009/03/08 |
| [培训与发展] 培训课程开发实战技巧 2009/02/16 |
| [培训与发展] 杂谈：国内培训讲师未来的进、退之路 2009/02/11 |
| [培训与发展] 如何建立人力资源培训体系 2009/01/19 |
| [培训与发展] 面临三大新挑战 县委书记们如何转化培训成果？ 2009/01/13 |
| [培训与发展] 勇气 2009/01/13 |
| [培训与发展] 原创：怎样让层领导看到培训成果 2009/01/07 |
| [培训与发展] 培训师的“雅”与“俗” 2008/12/20 |
| [培训与发展] 原创：企业内训如何匹配合适的讲师 2008/12/16 |
| [培训与发展] 你的交际力能否通吃？ 2008/12/02 |
| [培训与发展] 公司会议的四大杀手 2008/10/06 |
| [培训与发展] 员工激励的“四力模型” 2008/09/25 |
| [培训与发展] 转变职业生涯：先做后想 2008/09/23 |
