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<title><![CDATA[行销管理论坛]]></title> 
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<description><![CDATA[欢迎您来到万小胜的博客]]></description> 
<language>zh-cn</language> 
<copyright><![CDATA[行销管理论坛]]></copyright>
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<title><![CDATA[技能的减弱和破坏]]></title> 
<author>万小胜 &lt;wan1700@sohu.com&gt;</author>
<category><![CDATA[培训与发展]]></category>
<pubDate>Tue, 03 Jul 2007 15:39:40 +0000</pubDate> 
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<![CDATA[ 
	 &nbsp; &nbsp;已经形成的技能，在一定的条件下，也可以减弱或破坏。这时，原来接近自动化的动作变得不自动化了，原来不需要多少意识控制的动作变得需要意识的监督了，即高级阶段的技能又变成像初级阶段的技能一样了。技能减弱或破坏的原因有多种。<br/> &nbsp; (1)由于练习的长时期中断。技能越复杂，采用的动作方式越多，就越容易因练习中断过久而荒废。因此要使技能不致减弱，就必须注意经常的练习。<br/> &nbsp; (2)由于过度的疲劳。练习中断的时间过久会使技能减弱，但这并不是说要连续不断地练习。连续不断的练习，可以因为过度疲劳而使技能减弱。所以在技能练习过程中应该有必要的休息。这样不但可以防止过度的疲劳，而且有利于技能的发展和巩固。<br/> &nbsp; (3)由于技能没有充分巩固。如果在技能刚刚达到熟练时就不再练习，这样的技能是容易减弱的。<br/>
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<title><![CDATA[[评论] 技能的减弱和破坏]]></title> 
<author>万小胜 &lt;wan1700@sohu.com&gt;</author>
<category><![CDATA[评论]]></category>
<pubDate>Tue, 03 Jul 2007 15:43:47 +0000</pubDate> 
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<![CDATA[ 
	了解技能形成和减弱的过程，有利于今后我们养成、保持、更正习惯有着重要的指导意义。因为只有知道为什么后，我们才会提高可信度，才会放心于实践到工作和生活当来。这也给我个人转发给各朋友的目的。
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