无意识无能力；有意识无能力；有意识有能力；无意识有能力；（今天下班时候同事Linda对我说自己与人沟通时有一个不好的习惯就是：“别人向我提出意见时，我会产生本能的抵触情绪；并且会有各种理由来辩解。无论我是否承认，最起码我的言行给别人的感觉就是这样。”当能她在点评我的时候，态度是十分诚恳，说到关键时刻还有点激动。她之所以这样说我，也是想帮助我。虽然提出要帮助我的主意是由老大说的，但Linda给q 的意见就是"我给别人的印象就是喜欢辩解"。也就在她说我的时候，我的表现也正如她说的一样——我还是在为自己辩解。写到此，又使我想起07年初看《跳出盒子》的书一样，我是越是为自己找理由找事实去开拓自己，越是跳不盒子。就在下班前，我突然意识到，也许这就是我的表现吧！这是现实中的我！虽然我表面上很虚心的向别人请教，并且态度是真实诚恳的；但我骨子里是一句都没有听进去。说自己不会说话，难道你不知道你身边的同事，都是很优秀的沟通高手吗？她们在与客户沟通时，你不也坐在旁边吗？难道就哪么几句话，你学不会吗？在我临走时，我向Linda承认我有抵触的习惯，同时也向她说明了自己是无意识这样做的：）就在下班临走时我还想向她表明，我会牢记她给我最宝贵的建议。于是我对她说：“我今天会认真回去反省自己，我的确是有这种习惯；我会表面上的确是很谦虚，而且在行为上我会向别人请教；但我的骨子里是一点没把对方的话放在心中；过后跟本不会细想。我最少会用今天一天的时间来认真想你对我提的建议。”说完后，我问Linda：“刚才我说话时给你的感觉是真是假。”她最后说道：“还是有点假。”我最后又补了一句，现在记不清了。的确我以形成习惯：）在回来的路上，心里一直在想这个Linda提的建议，真心的说句很感谢她给我提的宝贵建议。写到此时，我又想起回来的路上想起同事会给予过的帮助。最早触动动我的是Larry说的“我想得多，做得少”感触最深的是老大说的“这个社会是尊重强者”花时间最长领悟到的话是Helen说的“我的思维方式与他人不一样”最后是Linda所说的“表面上你很虑心，但你骨子里是一点不想改”是给我最忠实的建议。晚上与大姐打电话时，也给了我不少启示：“该认认真真听听别人给我的建议。”一句话：“你该用心了！”）
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