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领导力点滴

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22:57 , 万小胜
情境领导三步法： 一、定义明确清晰的工作任务；
                   二、诊断被领导者的绩效能力；
                   三、领导者匹配相适应的领导风格；
类别：情境领导力 | | 0 条评论, 705 次阅读
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