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能看到努力后的成绩，会强化执行力效果。执行或行动不能坚持的主因就是看不到效果，无论长短期效果都很很重要；另一点就是对目标设定过于模糊或只有大目标而无具体的小步骤。说到此，使我想到一句话“制定目标是从上往下，实现目标则是从下往上；切记！”